腾讯调整职级体系 基层员工更容易晋升


据搜狐科技报道,昨日,腾讯发内部信称将进行“系统性升级,重新定义专业职级体系”,具体将取消大级子等设置,合并部分子等。将以往的1.1-6. 3 级改为4- 17 级。另外,内部

据搜狐科技报道,昨日,腾讯发内部信称将进行“系统性升级,重新定义专业职级体系”,具体将取消大级子等设置,合并部分子等。将以往的1.1-6. 3 级改为4- 17 级。

另外,内部信还指出,将持续优化或设置通道职位;实现专业体系线性化;进一步厘清管理通道和专业通道。具体上,将去除原有职级标签,如高级工程师等;总监级以上的管理干部以管理贡献为主,不再参与专业职级申报与晋升等。

腾讯内部员工表示,此轮调整最大的亮点被认为是基层晋升通道被放松。

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